海外本土教师短期培训之发展潜力与瓶颈——以英国SSAT教师培训项目为例
SSAT项目于2011年由英国专长学校联合会和国家汉办联合创办,旨在为英国中小学培养本土汉语教师.该项目在培养对象、培养目标以及培训方式上都有其自身的特点,其背后也包含着一系列矛盾关系,可谓优势与不足并存,潜力与问题同在.作为任课教师,该文作者在对前两届培训项目的反思总结基础之上,从培训前、培训中、培训后三个方面提出了相关思考和建议,以期为其它同类项目的发展提供借鉴与参考.
英国本土教师、短期培训、汉语教学、SSAT项目
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H195(汉语教学)
2013-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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