人力资本与大学生就业的关系研究——基于对云南农业大学的调查

摘要：

当前我国高等教育已经从 "精英教育"时代向 "大众教育" 阶段转变,因而大学毕业生面临着越来越严峻的就业压力与挑战,如何解决大学生就业难问题成为社会面临的重大课题.本文主要通过对云南农业大学的实证调查,采用问卷调查、个案调查等研究方法,深入分析人力资本对大学生就业状况的影响,并探讨了两者之间的相互关系,还从人力资本角度分析了大学生就业难的原因,从而提出对人力资本进行投资是实现就业,增强就业潜力的前提条件.作为当代的大学生,要提升自己的就业机率,就首先需要加大对自身人力资本的投入,增加个人的知识和综合能力,以增强自身的就业竞争力.同时认为,高校就业服务部门应当充分发挥就业服务体系功能,针对性地对大学毕业生的就业状况进行引导,从而让高校就业服务体系成为大学生实现成功就业的一份重要资本.

关键词：人力资本、就业、大学生、调查

所属期刊栏目：14

分类号：G646(高等教育)

在线出版日期：2020-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：133-138