10.3969/j.issn.1004-390X(s).2015.04.012
西部地区建设人力资源强区的学理依据及现实需要
当前是西部地区转变经济增长方式、发展创新型经济,构建经济繁荣、人民富裕、生态美好、社会和谐的重要时期.人力资源的进一步开发和人口素质的进一步提升是西部地区能否成功转型的关键.本文通过对西部地区人力资源现状的分析,阐释了西部由人力资源大区向人力资源强区转型的学理依据和现实意义,指出建设人力资源强区是西部地区从生态修复向生态积累转型的需要,同时也是应对我国进入经济发展新常态的需要.
西部地区、人力资源、学理依据、现实需要
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C93(管理学)
重庆市社会科学规划项目:重庆建设“国家重要的先进制造业基地”研究——从渝台产业合作视角2012YBJJ029;重庆工商大学青年博士科研基金:后ECFA时代渝台经贸合作的路径探索及其机制创新1151005;国家社科基金“西部地区经济发展新实践研究”11BJL072
2015-08-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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