企业员工培训管理存在的问题与对策

摘要：

随着知识时代的来临,企业之间的竞争越来越成为企业中人才的竞争.员工培训是企业员工综合素质得以提高的重要方式.作为企业投资的重要部分和企业人力资源管理的重要成分,员工培训对于提升企业形象和提高企业效益有着重要作用.当前,企业员工培训工作存在着观念陈旧、不重视培训、未建立完善的培训管理系统、员工对培训理解存在误差等问题.做好企业员工培训工作,企业高层应充分认识培训的真谛,加大培训投入,建立完善培训管理系统,帮助员工正确认识培训,发自内心参与培训；同时,还应将培训纳入企业战略规划.

关键词：企业员工培训、问题、对策

所属期刊栏目：6

分类号：C931(管理学)

在线出版日期：2012-12-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：20-24