跨越职场代沟的艺术

摘要：

在企业中,由于年龄而引发观念冲突的问题,我们称之为”代沟”.职场中人能否优雅地逾越职场代沟,意味着你是否能顺利地跨过自己人生中的一道坎.用真诚换来真诚多年前,当我”空降”到一家医药公司担任项目总监时才23岁,是该公司所有领导中年龄最小的一个.因为我年龄小、权力大、待遇高,让很多人”羡慕嫉妒恨”.这其中,最具有代表性的便是一个比我大五岁的人事助理,最喜欢抓我的”小辫子”.不过,我只顾抓工作中的核心问题,没功夫去理会这些事情,平时对她依旧笑脸相迎.

在线出版日期：2018-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51