财产保险企业人力资源管理体系研究

摘要：

和发达国家比较,我国保险企业人力资源管理能力依然存在很大差距.这必将制约着我国保险公司的竞争能力.本文简要阐述了国内保险企业人力资源的管理现状,概括出了我国保险业人力资源开发与管理过程中存在的问题,在此基础上分析了战略导向的人力资源管理的理论和方法,并从战略实施的角度提出了保险行业人力资源管理改善的对策.

关键词：保险企业、人力资源、战略导向、人才培养

分类号：C93;F40

在线出版日期：2010-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：95-97