和而不同:南方电网企业文化的体系特征
@@ 南方电网企业文化建设伴随着企业的发展而深化与升华,初步形成了和而不同的集团型企业文化生态,在文化一体化的总体框架下,各单位在实践中丰富和发展南方电网企业文化的内涵、方法、路径和载体,形成了四个方面的鲜明特征.
南方电网、电网企业、企业文化、和而不同、体系特征
TM712;F270;F426.61
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
7
南方电网、电网企业、企业文化、和而不同、体系特征
TM712;F270;F426.61
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
7
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn