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和而不同:南方电网企业文化的体系特征

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@@ 南方电网企业文化建设伴随着企业的发展而深化与升华,初步形成了和而不同的集团型企业文化生态,在文化一体化的总体框架下,各单位在实践中丰富和发展南方电网企业文化的内涵、方法、路径和载体,形成了四个方面的鲜明特征.

南方电网、电网企业、企业文化、和而不同、体系特征

TM712;F270;F426.61

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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