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33458:南方电网企业文化的体系框架

引用
@@ 南方电网企业文化以国务院国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》和若干重要会议精神为指导,结合公司改革与发展、经营与管理实践,形成了"33458"的体系框架,即三个基本内容、三个工作机制、四个识别系统、五个子文化建设和八个文化载体.

南方电网、电网企业、企业文化、体系框架

TM712;F270;F426.61

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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云南电业

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