企业文化与与企业人力资源管理
@@ 企业文化的核心是"以人为本"
老子说:"域中有四大(道天地人),人居其一."这是"人贵"思想最早的诠释;美国学者德鲁克认为:"人才是企业最大的财富":另一位学者托斯·沃森也说:"企业成败的关键在于能否激励员工的力量和才能."古今中外志士仁人都一致认同,在企业所有要素中,人是最关键的要素,坚持人本主义文化理念是企业成败兴衰的关键所在.
企业人力资源管理、企业文化
F27(企业经济)
2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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