”弱势群体”如何在应聘中脱颖而出

摘要：

@@ 在庞大的应聘大军中,存在着这样的”弱势群体”,他们或学历较低,或年龄偏大,或身体有残疾,对他们而言,成功应聘难度确实很大,但如能给自己合理定位,结合自身特点,找到与应聘职位需要的契合点,化”短”为长,扬长避短,以”不变”应万变,也同样会在应聘中脱颖而出.

机标关键词：弱势群体、应聘职位、合理定位、成功应聘、契合点、身体、年龄、残疾

分类号：G4 ;C96

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39