学习型组织与精益管理在钢铁企业的融合与创新
随着钢铁企业之间的竞争不断加剧,要想在残酷的市场竞争中立于不败之地,既要传承优良的传统、宝贵的经验和特色的工作做法,又要借助外力,博采众长、兼容并蓄,将先进的文化和理念融入企业发展实际.在调查研究的基础上,通过介绍学习型组织和精益管理在钢铁企业的导入和发展情况,研究分析学习型组织与精益管理在企业内部的融合、发展和应用情况,生动诠释了"以学习型组织'武装头脑',用精益管理'推动落地',实现 1+1 大于 2"的深刻变化,为新时代钢铁企业高质量发展提供了理论和实践依据.
学习型组织、精益管理、高质量发展
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F270;J60-05;F49
2023-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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