钢铁企业并购目标综合评价体系
并购因行业特殊性强、影响因素复杂、并购动机多元化等原因难以进行目标企业评价,在前人研究成果的基础上,结合钢铁行业本身的特点,设计了基于战略性并购动机的钢铁企业并购目标综合评价指标体系.从目标企业基本状况、可持续发展能力和并购效应三方面全面剖析钢铁企业并购目标,实现并购效果的量化.提出的指标体系通过实例验证其结果与实际情况相符.因此,该评价体系对钢铁企业并购目标的评价,具有一定的参考价值.
钢铁企业、并购目标、综合评价、指标体系、模糊层次分析法
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F271(企业经济)
2011-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
15-18,45