一切为了教师的发展

摘要：

@@ 岗位考核的目的是正确评价教师的工作业绩,激励和促进教师的持续发展,最终实现幼儿园的发展目标.而许多幼儿园往往在考核中出现管理"盲点",使考核不但没有发挥应有的作用,还造成许多负面影响.考核容易出现的误区有以下几点:

机标关键词：岗位考核、幼儿园、评价教师、工作业绩、负面影响、持续发展、误区、目标、盲点、激励、管理

分类号：G45;X9

在线出版日期：2008-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-23