不择优录取

摘要：

@@ 德国一家著名的钢铁公司录取员工别具一格,他们不是择优录取,而是经过笔试和体验,从体验合格和笔试成绩优秀者中录取20%左右,从成绩平平者中录取60%,成绩较差者中录取约20%.

在线出版日期：2010-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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