美国高校HRD专业设置分析及对我国高校的启示

摘要：

我国正处于发展战略转型时期,人力资源数量优势需要向质量优势转变,其中,人力资源开发成为关键.通过研究以美国高校HRD(人力资源开发)专业门户网站公布的资料为基础,对该专业在美国高校的发展状况进行了七个维度的分析.在此基础上,对我国高校HRD的现状与挑战做了概述.最后,在借鉴美国高校HRD专业的基础上,提出了发展我国高校HRD专业的建议.

关键词：人力资源开发、HRD、专业设置

所属期刊栏目：30

分类号：G420(教学理论)

资助基金：国家软科学研究课题“完善人事决策机制研究”课题2007GXS3B064的研究成果

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：107-112