10.3969/j.issn.1671-5365.2006.05.008
老年人力资源开发的意义与限制
21世纪,是我国老年人口数量及人口老龄化的快速增长时期,老年人口在社会总人口中的比重将逐渐增大.老年人力资源的合理开发与利用是关系到国家和社会长远发展的重要问题.本文拟对我国老年人群人力资源状况、开发的意义及现实的限制因素进行初步的分析.
老龄化、老年人力资源、开发
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F2(经济计划与管理)
2006-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
31-34
10.3969/j.issn.1671-5365.2006.05.008
老龄化、老年人力资源、开发
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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