护士长授权赋能行为与临床护士工作控制感调查

摘要：

[目的]调查临床护士感知护士长授权赋能行为与临床护士工作控制感现状及影响因素,并分析两者的相关性.[方法]采用调查问卷方式,对吉林省3所三级甲等医院824名临床注册护士进行调查.[结果]临床护士对护士长授权赋能行为的感知水平处于较高水平(均数为4.064),工作控制感处于中度水平(均数为3.148).临床护士感知护士长的授权赋能行为水平与工作控制感呈显著正相关(r =0.328,P＜0.01),且各维度与临床护士工作控制感呈显著正相关(r=0.209～0.338,P＜0.01).[结论]护理管理者可通过构建科学有效的授权赋能环境来提高临床护士的自我效能和工作控制感.

关键词：工作控制感、护士、护理、监督

所属期刊栏目：35

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2012-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：129-132