论精细化思想在高校工会管理工作中的应用

李言

吉林大学;

摘要：

精细化管理思想,从20世纪50年代由丰田公司提出之后,不仅成为全球企业提高管理质量和规范管理行为的重要思想,而且逐渐被引入到了公共组织管理领域,包括高校管理。高校工会所面临的员工群体比较特殊,在管理工作中引入精细思想的教育、规范和激励功能,可以提高高校教职员工的积极性以及建立和谐的校园人际关系。

关键词：精细化管理、高校工会、公共组织管理

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2012-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：50-52