10.3969/j.issn.1007-8207.2011.09.001
关于改进吉林省政府绩效评估工作的建议
吉林省政府绩效评估制度是吉林省对政府管理创新工作的积极探索。由于政府绩效评估是政府管理中出现的新型管理工具,因而这一制度的不断完善就显得尤为重要。本文不仅对吉林省政府绩效评估制度进行分析,而且对这一制度的完善和改进提出了意见和建议,其目的在于不断推进政府管理的科学化水平。
吉林省政府工作部门、政府绩效评估制度、政府绩效评估指标体系
D63-31(国家行政管理)
2012-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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