公务员工资水平调查实施方案研究

丁进

江苏省行政管理科学研究所;

摘要：

2006年1月1日起施行的<中华人民共和国公务员法>规定:"国家实行工资调查制度.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据."据此,本文对实施公务员工资水平调查的背景、意义、战略目标、近期目标及工作难点进行了分析,以期为建立科学合理的公务员水平调查制度有所裨益.

关键词：公务员、工资调查、实施方案

分类号：D630.3(国家行政管理)

资助基金：江苏省软科学研究计划重点项目"江苏省机关事业单位与企业收入状况比较研究"的专项研究成果,项目BR2008011

在线出版日期：2010-08-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：45-48