吉林省政府工作部门绩效评估指标体系的改进与完善

摘要：

制定科学的指标体系是完成绩效评估的的战略导向功能,但也存在着公平性、全面性和客观性方面的问题.因此,应借鉴国內外比较成熟的评估模式,总结自己成功的经验,针对存在的问题,进一步改进和完善政府工作部门绩效评估指标体系.

关键词：吉林省政府、绩效评估、指标体系

分类号：D630.1(国家行政管理)

在线出版日期：2010-01-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：8-10