我国公务员能力建设体制问题研究

摘要：

实现公务员能力建设的本质性飞跃必须依靠公务员管理体制的全面完善与提高.本文针对当前我国公务员能力建设中存在的选人用人机制、竞争激励机制、考核评价机制、培训制约机制等体制性障碍,提出应全面完善公务员相关管理体制,探索出公务员能力建设工作的新途径.以取得我国公务员能力建设的本质性突破.

关键词：公务员管理、能力建设、体制完善

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2009-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：59-61