我国公务员考核存在的主要问题与对策分析

韦健

北京理工大学;

摘要：

公务员考核是正确评价公务员德才表现和工作实绩,促进勤政廉洁,提高工作效能,建设高素质公务员队伍的重要环节.经过多年的努力与探索,我国公务员考核工作取得了很大的成绩,特别是2006年<中华人民共和国公务员法>的实施和2007年1月<公务员考核规定(试行)>的颁布,把公务员考核工作推向了一个新的高度.但也应该看到,在公务员考核过程中仍然存在一些亟待解决的问题,制约了公务员考核工作的进一步开展.本文就当前我国公务员考核中存在的主要问题进行了梳理,分析了产生这些问题的原因,提出了解决问题的若干对策性建议.

关键词：公务员考核、考核监督机制、考核程序、考核等次

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2008-05-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：45-48