对年度考核工作贯彻客观公正原则的思考

摘要：

公务员和事业单位工作人员年度考核应注重客观标准评价和平时考核分数的积累,根据被考核者的工作性质、工作特点等确定不同的评价主体及权重,按照考核计分标准和考核等次分数线确定考核结果.

关键词：年度考核、客观公正原则、客观标准评价、主观标准评价

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2007-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：79-80