对官员考核制度变革的思考

摘要：

官员考核制度错位的"指挥棒效应"造成大量官员的行政行为偏离了经济发展规律,而官员考核制度原则性标准的错位则发端于政府责任体系的不完善.因此,引导官员行政行为走上正轨的关键在于官员考核制度的变革,而官员考核制度变革的必然途径则是政府责任体系的重构.

关键词：官员考核制度、政府责任、原则性标准

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55