做好老年人就业的劳动权益保障

摘要：

随着人口进入负增长阶段,老年人所占人口总数的比例将进一步增加,而劳动力人口所占比例将随之降低.相当一部分老年人仍有工作意愿和能力,他们加入就业的队伍中,不仅可以弥补劳动力短缺的问题,也能让他们"老有所为"发挥余热.笔者认为,老年人就业未来将成为一种新常态,应当得到全社会的重视,不仅要为他们创造就业条件和提供相关服务,还需要做好相关劳动权益保障工作.

机标关键词：劳动权益保障、老年人

分类号：D922.5;F249.214;R592

在线出版日期：2022-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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