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10.3969/j.issn.1674-7453.2021.10.010

专业化视角下领导干部成长路径研究 ——基于211名卫生健康部门行政一把手的履历分析

引用
随着我国经济社会发展迈入新发展阶段,专业素养在领导干部干事创业中发挥的作用日益凸显,对于专业性较强的行政部门更是如此.本文以专业性较强的卫生健康部门为例,通过分析28名省级卫健委主任和183名地级行政区卫健委主任(卫健局局长)共计211名卫生健康部门行政一把手的履历,得出如下结论:(1)省级部门领导干部的专业素养水平较高,地市级水平相对较低;(2)专业素养作为选拔任用领导干部的考量因素,在省级层面的权重高于地市级层面;(3)对于省级部门而言,党政机关路径和事业单位路径均为领导干部成长的主要路径;对于地市级而言,党政机关路径是领导干部成长的主要路径.

领导干部;专业素养;成长路径

10

D63(国家行政管理)

2021-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

88-95

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行政管理改革

1674-7453

11-5876/D

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