新时代女性领导力提升策略

摘要：

新时代给广大女干部提供了广阔天地,提供了建功立业更大的舞台.女干部不仅与男干部一样领导力不断增强,而且还不断彰显出女性领导力的优势,当然也存在不足之处.课题组调研发现女干部普遍执行力和影响力超强,而决策力和应变力稍逊;诚信有余,而自信不足;魅力有余,而魄力不够;沟通团结有余,敢于担当和斗争本领不够.本文认为新时代女性领导力提升应采取扬长补短的问题导向策略,而不应面面俱到,追求完美.要重在敢于担当、积极主动、简约管理、方圆兼顾和来去自如等五个方面提升领导艺术.

关键词：女干部、领导力、提升策略、领导艺术

分类号：D63(国家行政管理)

在线出版日期：2019-04-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：18-25