结构化研讨:干部教育培训新途径、新方式

摘要：

结构化研讨是干部教育培训的一种新途径、新方式.这种起源于国家行政学院的研讨方法,在培训中起到了学学相长、教学相长、案例收集、推动创新的作用,使研讨更加有趣、有效.但同时作为新生事物,也存在研讨催化师培养不易、成果应用不够、效率和权威性有待增强等不足.为推广使用好这种方法,提升培训效果,可在培训者技能培训、研讨工具完善、研讨成果应用等各方面再下功夫.

关键词：结构化研讨、研讨、培训、催化

所属期刊栏目：9

分类号：D63(国家行政管理)

资助基金：中组部"关于开展2018—2022年全国干部教育培训规划起草重点课题"

在线出版日期：2017-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：59-63