10.3969/j.issn.1674-7453.2015.05.007
OECD国家公职人员差异化养老保险制度的经验
在我国启动机关事业单位养老保险制度改革的背景下,通过对27个OECD国家公职人员养老保险制度特征的梳理,并重点归纳了改革方向一致的相关国家公职人员养老保险制度的运行机制特征和实施效果。在总结提炼OECD国家公职人员差异化养老保险制度特点的基础上,有针对地为完善我国机关事业单位养老保险制度及下一步改革提出了政策建议。
OECD国家、公职人员、养老保险制度改革、经验与启示
D63(国家行政管理)
国家自然科学基金项目“弹性退休政策调整的决策机理及约束条件研究”项目编号71373211;西南财经大学中央高校基本科研业务费项目。
2015-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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