结构化研讨方式在公务员培训中的应用

摘要：

结构化研讨方式作为一种新型的培训方法,在公务员培训中被逐步采用.结构化研讨体现了研讨主题结构化、研讨成员结构化、研讨流程结构化、研讨成果考核要素结构化的特点.结构化研讨的主题来源于学员,强调学员的参与和思维方式的转变.慎重选择催化师,合理组合研讨组成员,科学把握研讨流程,理性总结研讨结果是结构化研讨培训方式成功的关键.

关键词：结构化、公务员培训、催化师

分类号：D63(国家行政管理)

在线出版日期：2013-01-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：74-77