就业政策的顶层设计:从“多轨制”到“单轨制”

摘要：

目前的“多轨制”就业政策体系是基于行政配置和选择性差异的结果,不能有效解决就业问题.替代性的选择应该是基于市场和有限政府的价值理念,从劳动自由、机会平等和消除歧视、改进服务的原则出发设计针对弱势群体的“单轨制”政策体系.

关键词：就业政策、顶层设计、辅助性原则、单轨制、多轨制

分类号：D630.1(国家行政管理)

在线出版日期：2013-02-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：64-68