干部选人用人法制化的几点建议

摘要：

干部选拔任用法制化是指通过国家法律界定干部选拔任用工作的权力界限和准则，确立相关公职人员的权利和义务，制约干部部门及其领导者的行为，规范干部选拔任用工作过程的各个环节，使干部选拔任用工作的主体和客体都依法活动，任何违反法律规定的行为都会受到法律制裁。

关键词：干部选拔任用工作、法制化、用人、权力界限、法律界定、公职人员、法律制裁、法律规定

分类号：D262.3(党的建设)

在线出版日期：2012-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：15-16