期刊专题

公务员制度改革专题——政府雇员制创新探索:模式、效果与优化——以长沙市为例

引用
所谓政府雇员制,是指政府以契约形式雇佣、管理某些专门或技术人才及承担部分专门性、日常性工作的人员和用人单位的人事管理制度的总和。政府雇员制起源于西方。20世纪50年代,前联邦德日就开始在公共行政组织中推行政府雇员制度。

政府雇员制度、公务员制度改革、创新探索、长沙市、人事管理制度、专题、优化、公共行政组织

D630.3(国家行政管理)

2012-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

9-14

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

行政管理改革

1674-7453

11-5876/D

2012,(6)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn