完善公众评价机制推动政府绩效管理创新

摘要：

近年来,青岛市不断改进完善政府机关绩效管理新模式,积极探索以群众满意度为标准、多种方式互补的”民考官”机制.通过开展”向市民报告、听市民意见、请市民评议”的”三民”活动、电话民意调查和”网络在线问政”活动等,倾听民声,了解民意,反映民情,主动寻求、积极回应公众对政府工作的评议和监督,走出了一条以公众满意度为导向”民考官”的新路子,促进了政府目标绩效考核工作的创新.

机标关键词：公众满意度、评价机制、政府绩效、管理创新、Public Participation、Improve、Performance Management、市民报、民意调查、群众满意度、管理新模式、政府机关、政府工作、网络在线、评议、目标绩效、考核工作、考官、活动、改进完善

分类号：D6 ;D63

在线出版日期：2011-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：63-66