10.3969/j.issn.1005-0078.2011.03.019
美国纠纷解决的体制机制及其借鉴意义
美国纠纷解决体制机制具有几个突出特点:机构设置较健全;行政机关是解决纠纷的重要渠道;调解是解决纠纷的主要方式;程序规范工作人员廉洁自律.我们应当借鉴美国经验,完善纠纷解决体制机制,健全我国的行政调解,加强行政程序制度建设,完善公务员、事业单位人事争议解决的法律规定、体制和机制.
美国、纠纷解决、借鉴意义
DF3(行政法)
2012-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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