社会学视野下的组织公民行为分析

摘要：

组织公民行为是一种自发性的合作行为,能从整体上有效提高组织效能.组织公民行为的动因除了社会交换动机和集体主义价值观之外,还包括印象管理.激发个体组织公民行为的机制是:管理决策的公平公正,集体导向的组织文化以及三百六十度的反馈评价.

关键词：组织公民行为、社会交换、文化价值观、印象管理

分类号：C912.6;C93-05(社会学)

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：83-86