ERP系统对员工积极性的影响研究

摘要：

研究表明,组织内部实现商业价值得益于应用了企业资源计划(Enterprise Resource Planning,ERP)系统.目前,实施ERP系统后员工的积极性是否受到影响尚不清楚.本文旨在评估ERP系统对斯德哥尔摩大学员工积极性的影响.通过互联网问卷调查收集数据,评估实施ERP系统后员工的工作满意度、与管理层关系和同事友善度,并根据数据分析结果提出相应的改进建议.

关键词：ERP系统、样本、抽样、数据收集、数据分析

所属期刊栏目：34

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2022-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：43-45