教师绩效考核管理系统设计要点
教师绩效考核是学校教育评价的核心内容,同时,它也是实现教育管理信息化的主要依据,还是提高教学质量的一项重要措施.笔者在系统需求分析的基础上,利用传统B/S结构的特点,结合技工院校教师教学的绩效考核的实际情况,提出了基于B/S三层结构的教师绩效考核系统.该系统不仅能完成学校教师绩效考核这项烦琐的工作,而且能推动学校信息化建设.
教育信息化、B/S架构、绩效考核
G715(职业技术教育)
2018-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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