10.3969/j.issn.1003-9767.2016.24.017
互联网时代是人的一场革命
互联网时代,企业的人力资源管理究竟会发生哪些变化?如何重构管理新思维?如何设计互联网时代的人力资源管理模式?据我自己这段时间对互联网企业的理解,我概括、提炼一下,认为互联网时代的人力资源管理必须考虑十大变化:第一、员工是客户,客户是员工.
互联网时代、人力资源管理、力资源管理模式、互联网企业、管理新思维、员工、客户、重构、设计
F40;TP3
2017-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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