把握业务流程的设计能力之二把战略落实到实务分三个层次进行搭建

摘要：

@@ 很多经营者都在苦恼:我已经指示了战略并建立了新的组织架构,但是却没有收到一点效果.这种情况下,往往会把问题的核心归结到人事的不匹配上.

机标关键词：业务流程、设计能力、问题的核心、组织架构、经营者、指示、战略、效果、人事、匹配

在线出版日期：2008-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21