整体性治理理论视野下的智慧工会改革路径研究

刘祺

中共河南省委党校;河南行政学院;

摘要：

建设智慧工会是新时代工会迈向现代化治理的必由之路."互联网+"技术与思维推动着工会治理体系升级、服务模式创新、工作方式转变,形成全面互联的设施网络、集约融合的智能应用、共享开放的信息资源、协同共治的运行体系、以人为本的创新服务.当前,从全国总工会到地方工会正在实施智慧工会创新行动,改革取得显著成效的同时,存在主体间关系未理顺、跨界协作不畅、运行保障制度缺失、改革边界模糊、智慧服务内容建设滞后、干部本领恐慌、技术人才匮乏、数据治理体系不完善等问题,制约着改革红利的释放.整体性治理理论能够为阐释智慧工会组织形态变革提供依据,因此,可从顶层设计、制度建设、文化塑造、服务优化、能力提升、技术应用等维度入手,推…展开v

关键词：智慧工会、整体性治理、治理体系、服务模式

分类号：D412(工人运动与组织)

资助基金：本文为中央党校国家行政学院2020年度全国地方党校行政学院重点调研课题"新技术革命助推的数字政府跨界协同创新研究"2020DFDXZDDYKT050;中华全国总工会工会理论研究会2017年度委托课题"关于'互联网+工会'研究"

在线出版日期：2021-02-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：53-60