个体—环境匹配视角下监狱警察工作压力探析

摘要：

监狱警察是国家的一支重要刑事执法力量,依法履行管理监狱、执行刑罚和改造罪犯的职责.管理体制因素、工作组织因素、警察个体因素等三方面压力源头,都会给监狱警察的工作、生活带来一些消极影响,会产生职业倦怠、应付上级等表象.缓解监狱警察工作压力,提高工作能力,可以从个体与环境的一致性匹配和互补性匹配的角度入手.

关键词：个体—环境匹配、监狱警察、压力因素

分类号：D631.7(国家行政管理)

在线出版日期：2018-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：61-65