劳动力市场失灵及信号传递机制略论

摘要：

劳动力市场是典型的信息不对称市场,信息不对称可能产生逆向选择和道德风险,导致市场失灵.斯宾塞的信号发送理论认为教育是劳动力市场的强信号之一,可以直接或间接地提供劳动力质量的信息,从而消除劳动力市场的信息不对称问题,但信号传递机制有效发挥作用必须以成熟的劳动力市场为前提.在我国不成熟的劳动力市场中,教育信号在解决信息不对称方面的作用是有限的,利用信号发送功能消除信息不对称往往需要耗费很高的成本,信号发送机制的引入有时仍然会存在混同均衡和分离均衡,并且不一定是帕累托改善.

关键词：信息不对称、劳动力市场、教育信号、传递机制

分类号：F241.1(劳动经济)

在线出版日期：2008-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：38-41