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10.3969/j.issn.1003-7608.2003.11.007

领导干部"政绩"问题的理论思考

引用
领导干部的"政绩"是领导干部素质和能力的客观体现.因此,领导干部的"政绩"是对领导干部整体素质、工作能力进行考核、评价和对领导干部提拔使用的一个重要依据.如何科学地界定、认知、评价领导干部的"政绩",领导干部应该树立什么样的"政绩观",确实是一个值得认真深入思考和研究的问题.应当以是否符合广大人民群众的根本利益作为衡量领导干部"政绩"的根本标准;人民群众应当是领导干部"政绩"的最好检验者和最高裁决者;领导干部要树立正确的"政绩观",必须树立执政为民的"政绩观",体察民情、了解民意、珍惜民力的"政绩观",科学的"集体政绩观"和自觉奉献的"政绩观".

领导干部"政绩"、根本标准、检验者和裁决者、正确的"政绩观"

D630(国家行政管理)

2005-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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41-1023/D

2003,(11)

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