10.3969/j.issn.1003-7608.2002.11.012
中国人力资源开发的创新战略
本文运用现代人力资源理论,结合我国经济、社会发展中的入力资源开发管理实践,研究分析我国人力资源开发的理念创新、战略创新和制度创新问题,提出了一系列加强人力资源开发、管理的基本对策.
人力资源、理念创新、战略创新、制度创新
F240(劳动经济)
2005-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
33-36
10.3969/j.issn.1003-7608.2002.11.012
人力资源、理念创新、战略创新、制度创新
F240(劳动经济)
2005-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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