管理性企业文化缺失探究——由富士康事件引发的思考

摘要：

在短时间内"富士康N连跳"事件的发生,其根源不是社会性问题在本企业的折射,而是管理性企业文化的缺失.这一事件暴露了富士康管理性企业文化的危机,应该成为其他企业吸取教训的典型案例.

关键词：富士康事件、企业文化、管理性企业文化

所属期刊栏目：23

分类号：F270-05(企业经济)

在线出版日期：2011-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57