浅谈”互联网+”下国有企业人力资源管理的创新思维

摘要：

互联网+给国有企业带来了机遇和挑战,同时也在考验企业人力资源管理.目前我国国有企业的人力资源管理中依旧存在许多问题,亟待解决.因此,本文对互联网+下国有企业人力资源管理中存在问题具体分析,提出了一些科学合理的创新策略.

关键词：互联网+、国有企业、人力资源管理、创新思维

分类号：F40;F27

在线出版日期：2016-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：87,89