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电力企业绩效管理潜在的问题及对策

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最近几年,我国电力企业迅猛发展,它不仅保障了供电正常,还推动了各行各业的发展,但是其内部管理秩序中仍旧存在一些问题,这些问题在一定程度上导致了电力企业内部秩序的混乱,不利于企业实现长久发展.因此应当及时对存在的问题进行认真的研究分析,并提出科学合理的解决方案,保障企业内部正常运行,实现电力企业的可持续发展道路.接下来,本文将对电力企业在绩效管理中所存在的主要问题进行分析,并结合我国电力发展的实际情况提出相对应的解决方法,以供参考使用.

电力企业、绩效管理、潜在问题

F27;TP3

2016-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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信息化建设

1008-1941

33-1216/N

2016,(5)

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