电子政务建设应重视人力资源管理

摘要：

@@ 电子政务的发展,对政府行政运行模式和手段的改革产生着深刻的影响.但实施电子政务,决不是用信息技术和手段对现行的传统政务进行简单的复制,而是要对传统的组织结构、政务流程进行必要的改造和重组.正是从这意义上,我们说新的政务手段最终还是要通过人去实现的.因此,加强对电子政务人力资源的研究和管理,对推进电子政务建设具有重要的意义.

机标关键词：电子政务建设、组织结构、政务流程、政府行政、运行模式、信息技术、人力资源、的改造、重组、管理、改革、复制

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：18-20